招聘 | 呼倫貝爾市政務服務中心綜合窗口業務服務人員崗位
呼倫貝爾市政務服務中心是隸屬于市政務服務局管理的參照公務員法管理的事業單位，是加快全市放管服改革，優化營商環境，落實“一門、一網、一次”改革要求的最大政務服務平臺。近年來，按照市委市政府加快放管服改革的要求，市政務服務中心通過不斷推行“馬上辦、網上辦、一次辦、同城辦”等工作模式，真誠地為企業和人民群眾提供優質、高效的政務服務，努力優化營商環境，力爭將呼倫貝爾市打造成為祖國北疆審批環節最簡、辦事效率最高、行政成本最低、投資環境最優、人民群眾更滿意的地區之一而不懈努力。
時間:2020-12-09
請讓服務多點溫度
近期，老人如何面對數字化科技的問題引起社會熱烈討論。
起因是兩件事。一則是一位老人冒雨用現金交醫保被拒，被工作人員告知：“要么叫親戚，要么你自己在手機上支付”，老人顯得手足無措。
時間:2020-11-30
我觀察了那些厲害的人，他們教會了我這 5 件事
選擇一條快速發展的賽道，等待大勢至，讓自己光速成長；
別給自己設限，以你的勤奮、才智，成就遠比你想象得大；
尋找遠勝于你的高人指點，你絕對能快速成長，少走彎路；
永遠要做正確的是，珍惜時間，學會有節奏和規劃的人生；
如果發現自己是錯的，別捍衛過去，從而喪失真正的機會。
時間:2020-08-17
以何種心態來對待我們每天不得不面對的工作？
給我帶來的最大啟發有三點，一個是以如何的心態來看待自己正在做的工作（無論什么工作），一個是如何在工作中保持創新，最后是一個是如何把工作做到極致。
時間:2020-08-13
那些平庸的人，都是發現困難的天才
在我們追尋理想的道路上，我們一定會撞上很多墻，但是這些墻不是為了阻擋我們，它們只是為了阻擋那些沒有渴望理想的人們。這些墻是為了給我們一個機會，去證明我們究竟有多想要得到那些東西。
時間:2020-08-10
如何抓住27-35歲的職場拐點，向上躍升？
職場人的人生轉折點在27歲到30歲之間達到小高峰，于31歲到35歲之間達到大高峰，近8成職場人的轉折點發生在30至35歲這個階段。
時間:2020-08-07
“做完”和“做好”的區別，就是人生的差別！
在工作中，“做完”和“做好”雖然僅一字之差，但前者只是完成了某項工作，而后者則不僅是完成了工作還有一個好的結果。
一項工作如果你抱著“差不多”的心態，只是完成而不注重結果，那么你將和職場中的大多數人一樣，注定得不到晉升。
時間:2020-08-07
走出失敗的全部秘密，就在這條曲線中
歐·亨利說，人生就是由大哭、抽泣、破涕為笑組合而成的，誰的一生不是這樣度過……
成功者，都是從各種失敗的墓地中爬出來的。然而，這只是少數人的幸運，多數人在失敗后只會深陷迷途、一敗再敗......
時間:2020-07-31
企業最有價值的四種人才，你是哪一種？
1.企業需要領導者、管理者、參謀者、執行者四種人才，每一種人才都有不同的特質和職責。
2.作為個人，我們要善于發現自己的特質，選擇合適的角色，如果角色錯配的話，不但無法發揮自身的優點，而且會做得很痛苦。
3.作為企業，老板要學會當領導者而不是管理者，同時要善于識別不同人才的特質，放入合適的角色。
時間:2020-07-27
“公司花10萬請來的培訓，我一個人就聽走了9萬9”
友圈里經常有這種圖，有人參加了培訓，培訓結束一堆人站幾排，凹各種造型。
配文一般是，
“真心希望這樣的培訓再來一打！”
“日拱一卒，功不唐捐！”
“感謝優秀的小伙伴們，加油奧利給！”
時間:2020-07-23
前火箭少女成員Yamy被老板當眾羞辱：多少人被職場PUA毀掉？
7月21日上午，前火箭少女成員Yamy公開了自己經紀公司會議的錄音，并描述了她在公司的遭遇，引起了廣大網友的不滿，話題迅速沖上了微博熱搜第一。
時間:2020-07-22
前火箭少女成員Yamy被老板當眾羞辱：多少人被職場PUA毀掉？
7月21日上午，前火箭少女成員Yamy公開了自己經紀公司會議的錄音，并描述了她在公司的遭遇，引起了廣大網友的不滿，話題迅速沖上了微博熱搜第一。
時間:2020-07-22
關閉
需求提交
